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Was genau heißt “Digitale Transformation” oder auch “Digitalisierung” in der heutigen Zeit eigentlich? Eine der Fragen, die sich viele Menschen und Unternehmen heute nicht mehr wirklich stellen, sondern Fürsprecher oder Verfechter der Digitalisierung sind.

Wir, Dr. Jenny Meyer, Sebastian Eisenbürger und Marco Di Noi, die Hosts von digiTalk sind sogenannte “Digitale Botschafter”, die sich mit dem Thema Digitalisierung seit vielen Jahren beschäftigen und digitale Transformationen täglich einsehen und erleben dürfen.

Heutzutage gibt es sehr viele Beratungsunternehmen, die mit vielen bunten Folien und noch mehr englischen Buzzwords die Kunden in eine Richtung führen, die nicht kundenorientiert, sondern umsatzgetrieben ist.

Unsere Mission ist es daher, Sie als Zuhörer zwischen wildem Aktionismus und Passivität aufzuklären, abzuholen und Ihnen mitzugeben, wie unsere Gäste die Welle der digitalen Transformation in der Theorie und Praxis aufnehmen und tagtäglich meistern.

Diese Dialoge dienen zudem als Know-How-Transfer für Sie und Ihr Unternehmen.

Unser Fokus:

Dr. Jenny Meyer: Digital Workplace
Motto: Culture eats strategy for breakfast. (Peter Drucker)

Sebastian Eisenbürger: Digitales Marketing
Motto: Das beste Marketing ist KEIN Marketing!

Marco Di Noi: Digitale Geschäftsmodelle
Motto: You have to do stuff that average people don’t understand because those are the only good things!

Gerne stehen wir Ihnen für einen Dialog zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie uns auf unserer Mission unterstützen.

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Nadine Meisel - Systemische Innovation über Lateral Shortcuts® (Teil 1)

Oct 9, 2018

Sebastian Eisenbürger ist im Gespräch mit Nadine Meisel. Als Strategic Designer und Innovation Consultant berät Nadine Unternehmen durch Coachings und Workshops, wie sie selbstständig Innovationen und neuartige strategische Ausrichtungen begünstigen können. Ihre Arbeitsweise ist flexibel, agil und sie tritt mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen heran.

Nadine Meisels Erfahrung ist branchenübergreifend, so hat sie bereits mit renommierten Unternehmen Puma, Lego, Deutsche Post, Volkswagen, Mercedes Benz und vielen weiteren zusammengearbeitet. Durch ihr interdisziplinäres und multikulturelles Wissen konnte sie für ihre Kunden u.a. ein spannendes Konzept entwickeln: Lateral Shortcuts®, in drei Schritten Abkürzungen für Herausforderungen jeglicher Art zu finden, mit denn Sie Unternehmen hilft, sich neu zu erfinden, neue Geschäftschancen zu kreieren und Hürden jeglicher Art auf einfache Weise zu überwinden.

Hierfür verwendet sie ins besondere Prinzipien wie Design Thinking, wo systemisches und interdisziplinäres Denken mit Design verbunden werden, um neuartige Prozesse oder Produkte zu erschaffen und optimiert diese über Lateral Shortcuts®.

Auf Nadines Homepage finden sich viele weitere Informationen über ihr Angebot: http://www.nadinemeisel.com/

Nadine Meisel ist u.a. über LinkedIn und E-Mail (siehe www.nadinemeisel.com) erreichbar.