Preview Mode Links will not work in preview mode

Was genau heißt “Digitale Transformation” oder auch “Digitalisierung” in der heutigen Zeit eigentlich? Eine der Fragen, die sich viele Menschen und Unternehmen heute nicht mehr wirklich stellen, sondern Fürsprecher oder Verfechter der Digitalisierung sind.

Wir, Dr. Jenny Meyer, Sebastian Eisenbürger und Marco Di Noi, die Hosts von digiTalk sind sogenannte “Digitale Botschafter”, die sich mit dem Thema Digitalisierung seit vielen Jahren beschäftigen und digitale Transformationen täglich einsehen und erleben dürfen.

Heutzutage gibt es sehr viele Beratungsunternehmen, die mit vielen bunten Folien und noch mehr englischen Buzzwords die Kunden in eine Richtung führen, die nicht kundenorientiert, sondern umsatzgetrieben ist.

Unsere Mission ist es daher, Sie als Zuhörer zwischen wildem Aktionismus und Passivität aufzuklären, abzuholen und Ihnen mitzugeben, wie unsere Gäste die Welle der digitalen Transformation in der Theorie und Praxis aufnehmen und tagtäglich meistern.

Diese Dialoge dienen zudem als Know-How-Transfer für Sie und Ihr Unternehmen.

Unser Fokus:

Dr. Jenny Meyer: Digital Workplace
Motto: Culture eats strategy for breakfast. (Peter Drucker)

Sebastian Eisenbürger: Digitales Marketing
Motto: Das beste Marketing ist KEIN Marketing!

Marco Di Noi: Digitale Geschäftsmodelle
Motto: You have to do stuff that average people don’t understand because those are the only good things!

Gerne stehen wir Ihnen für einen Dialog zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie uns auf unserer Mission unterstützen.

Apr 24, 2018

Diese Folge von digiTALK ist die Fortsetzung des Gesprächs zwischen Jenny und Katharina Krentz, die bei der Robert Bosch GmbH als Senior Consultant New Work & Digital Collaboration tätig ist, dort den Lead für die Working Out Loud Initiative hat und Corporate Community Manager ist.  

Dieses Mal geht es um "WOL" (Working out loud) als Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten, der von John Stepper entwickelten Methode um diese zu erlernen sowie darum, wie die Bosch WOL im Unternehmen einsetzt und welche Erfolge damit erzielt werden.

Mehr Informationen zu Working Out Loud finden Sie auf http://workingoutloud.com/ . Ebenso wie die angesprochenen Guidelines .

Katharina ist über ihr LinkedIn-Profil zu erreichen.