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Was genau heißt “Digitale Transformation” oder auch “Digitalisierung” in der heutigen Zeit eigentlich? Eine der Fragen, die sich viele Menschen und Unternehmen heute nicht mehr wirklich stellen, sondern Fürsprecher oder Verfechter der Digitalisierung sind.

Wir, Dr. Jenny Meyer, Sebastian Eisenbürger und Marco Di Noi, die Hosts von digiTalk sind sogenannte “Digitale Botschafter”, die sich mit dem Thema Digitalisierung seit vielen Jahren beschäftigen und digitale Transformationen täglich einsehen und erleben dürfen.

Heutzutage gibt es sehr viele Beratungsunternehmen, die mit vielen bunten Folien und noch mehr englischen Buzzwords die Kunden in eine Richtung führen, die nicht kundenorientiert, sondern umsatzgetrieben ist.

Unsere Mission ist es daher, Sie als Zuhörer zwischen wildem Aktionismus und Passivität aufzuklären, abzuholen und Ihnen mitzugeben, wie unsere Gäste die Welle der digitalen Transformation in der Theorie und Praxis aufnehmen und tagtäglich meistern.

Diese Dialoge dienen zudem als Know-How-Transfer für Sie und Ihr Unternehmen.

Unser Fokus:

Dr. Jenny Meyer: Digital Workplace
Motto: Culture eats strategy for breakfast. (Peter Drucker)

Sebastian Eisenbürger: Digitales Marketing
Motto: Das beste Marketing ist KEIN Marketing!

Marco Di Noi: Digitale Geschäftsmodelle
Motto: You have to do stuff that average people don’t understand because those are the only good things!

Gerne stehen wir Ihnen für einen Dialog zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie uns auf unserer Mission unterstützen.

Apr 17, 2018

In dieser Folge von digiTALK spricht Dr. Jenny Meyer mit Katharina Krentz, die bei der Robert Bosch GmbH als Senior Consultant New Work & Digital Collaboration tätig ist, dort den Lead für die Working Out Loud Initiative hat und Corporate Community Manager ist.

Wir sprechen nicht nur darüber, wie digitale Lösungen unser Leben vereinfachen, sondern auch darüber wie der optimale digitale Arbeitsplatz (“work anywhere efficiently”) aussehen kann, die Herausforderung Kollegen zu befähigen, modernes arbeiten für sich zu entdecken, und die Bedeutung des Dreiklangs “skillset – toolset- mindset” in diesem Zusammenhang.

Katharina zeigt überdies auf, wie Bosch mit Hilfe von konkreten Anwendungsfällen, Community Management und der Unterstützung durchs Management den Weg zum vernetzten Unternehmen erfolgreich beschritten hat.